Maak deel uit van de extremeline team!

Wat doet extremeline en wie zijn wij?

Omdat we de afgelopen jaren gestaag zijn gegroeid, zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste mensen – voor elk gebied in ons bedrijf en we hebben soms vacatures. Want wat je ook bij ons doet, je maakt deel uit van iets heel speciaals – de ExtremeLine wereld. Het teamconcept staat bij ons altijd op de voorgrond, want alleen samen kunnen we het merk ExtremeLine verder brengen, innovatieve producten ontwikkelen en onze klanten optimaal ondersteunen.

Wij bieden je een veilige, inspirerende werkplek in een jong team, met innovatieve producten en veel ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgerelateerd kantoor aan huis, meerdere keren per week maaltijden, gratis koffie en thee, een bedrijfspensioenregeling en trainingsdagen op basis van anciënniteit. Maar dat was nog niet alles! Solliciteer vandaag nog voor een baan bij ExtremeLine. We kijken uit naar je komst!

Carrière in het extremeline team

We zijn de rangen aan het vullen en hebben een aantal banen beschikbaar! Van vacatures tot studieprojectposities, opleidingsposities of speculatieve sollicitaties!

Het maakt niet uit of je een carrièrewisselaar bent of een professional, een beginner of een doorstart. We kijken uit naar je komst!

Onze vacatures

We inspireren mensen elke dag opnieuw, zorgen voor meer welzijn, creëren innovatie, produceren regionaal en beschermen tegelijkertijd het milieu! Is dat ook jouw passie? Wil je deel uitmaken van ExtremeLine, genieten van vele voordelen en werken in een familiale omgeving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet via rosenheim24 of stuur ons gewoon een e-mail met je volledige sollicitatiedocumenten.

Studieproject

Ben je benieuwd of je je geleerde kennis in de praktijk kunt brengen, of dat de praktijk volgt op de theorie? Solliciteer dan voor een stagesemester bij ExtremeLine! Omdat gepassioneerde productontwikkeling, inventiviteit, productie in eigen huis, milieubewustzijn en een familiaire omgeving ExtremeLine vanaf het begin hebben onderscheiden en jouw theoretische ervaring kunnen ondersteunen met praktijkervaring.

opleiding

ExtremeLine produceert, ontwikkelt en distribueert haar producten in Halfing. We hebben ook een breed scala aan machines, evenals een marketing- en grafische afdeling, dus we hebben alles op één locatie.

Wil je een opleiding volgen op een van deze gebieden en samen met ons de toekomst vormgeven? Neem dan meteen contact met ons op of stuur ons je documenten!

Ongevraagde sollicitatie

Zijn er momenteel geen geschikte functies geadverteerd? Stuur ons dan je CV, je laatste referentie en een begeleidende brief met alle benodigde gegevens! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Omdat we altijd op zoek zijn naar ondersteuning voor ons team en vindingrijke en ambitieuze collega’s, ontvangen we ook graag open sollicitaties.

Wie we zijn

Het bedrijfsverhaal

Een gepassioneerde productontwikkelaar met een hoge mate van inventiviteit, dat is Reinhold Kalteis, oprichter en senior baas van S.E. System Electronic GmbH. Het succesverhaal van infraroodstralers begon in 2009.
Lees meer over het succesverhaal van het bedrijf…

Ons team

Omdat we de afgelopen jaren gestaag zijn gegroeid, zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste mensen – voor elk gebied in ons bedrijf en hebben we een aantal banen in de aanbieding bij ExtremeLine. Want wat je ook bij ons doet, je maakt deel uit van iets heel speciaals – de ExtremeLine wereld. Het teamconcept staat bij ons altijd op de voorgrond, want alleen samen kunnen we het merk ExtremeLine verder brengen, innovatieve producten ontwikkelen en onze klanten optimaal ondersteunen.

Wat we hen bieden

“We willen onze werknemers een omgeving bieden, die hen in staat stelt om de best mogelijke bijdrage te leveren aan het succes van het bedrijf, om hun volledige potentieel te ontwikkelen en dat ze zich op hun gemak voelen bij ons.”

Ons succes wordt alleen mogelijk gemaakt door toegewijde, gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers. Het bevorderen van onafhankelijk denken en handelen is de hoeksteen van duurzaam ondernemen. De bedrijvengroep beschikt dus over een team van knutselaars, ingenieurs, technici, specialisten en experts. In een familiale omgeving en op ooghoogte werken we elke dag aan ons succes. Afhankelijk van hun kwalificaties kunnen werknemers actief deelnemen aan verschillende werkgebieden en zo bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf. In overeenstemming met de eigen inzet is het vanzelfsprekend dat men ook mag delen in het succes.

  • Salaris in overeenstemming met prestaties
  • Er is een reiskostenvergoeding voor
    de reis met je eigen auto
  • bedrijfspensioenvoorziening
  • 30 vakantiedagen met vrije planning in overleg met collega’s
  • Ondersteuning voor bijscholing
  • In de verkoop is er een bonus- en commissieovereenkomst en de mogelijkheid om de auto van de zaak te gebruiken
  • Flexibele werktijden met werkaanvang van 7.00 tot 9.00 uur.
  • Verschillende werkmodellen
  • Werken in een vriendelijk en vertrouwd team
  • Je kunt deel uitmaken van het innovatieteam om ons succes vorm te geven
  • Deelname aan bedrijfsevenementen en teambuildingmogelijkheden
  • Opleidingsdagen volgens anciënniteit
  • Familiebedrijf met platte hiërarchieën
  • Arbeidsovereenkomst met vaste aanstelling
  • Als je een hond hebt, kun je die in overleg meenemen.
  • Mogelijkheid voor thuiskantoor als de baan dat toelaat
  • Afhankelijk van de afdeling waartoe je behoort, ontvang je een laptop en ander noodzakelijk werkmateriaal.
  • Ergonomische uitrusting van de werkplek
  • Optimale lichtomstandigheden om de ogen te beschermen
  • Fruit als gezond tussendoortje
  • Meerdere keren per week gratis maaltijden
  • Gratis koffie en thee
  • Gebruik van de buitenfaciliteiten tijdens de lunchpauze
  • ExtremeLine is al een duurzaam bedrijf en dus goed voorbereid
  • Sociaal engagement in een economisch veilig bedrijf
  • We investeren in een milieuvriendelijke toekomst en in sociale projecten en staan open voor jouw milieuengagement.